Positiv bewertet die GLP insbesondere die geplanten Verbesserungen für Personen, die über das Referenzalter hinaus arbeiten. Dass der Freibetrag erhöht werden soll, geht grundsätzlich in die richtige Richtung. Wer freiwillig länger arbeitet, soll spürbar davon profitieren.
„Es ist richtig, dass der Bundesrat endlich stärkere Anreize schaffen will, damit Menschen freiwillig länger im Arbeitsleben bleiben. Wer über das Referenzalter hinaus arbeitet, entlastet nicht nur die AHV, sondern bringt auch wertvolle Erfahrung und Fachwissen in unsere Wirtschaft und Betriebe ein.“, sagt Patrick Hässig, Nationalrat und Mitglied der SGK-N.
Ebenfalls sinnvoll ist aus Sicht der GLP, dass Renten künftig auch über das 70. Altersjahr hinaus aufgeschoben und verbessert werden können. Flexible Modelle entsprechen den heutigen Lebensrealitäten besser als starre Altersgrenzen.
Kritisch beurteilt die GLP hingegen die vorgesehenen zusätzlichen Belastungen über die Mehrwertsteuer. Eine Erhöhung der Mehrwertsteuer trifft breite Teile der Bevölkerung und belastet insbesondere Haushalte mit tiefen und mittleren Einkommen. Der vom Bundesrat vorgeschlagene Interventionsmechanismus darf ebenfalls nicht nur durch neue Steuern oder Lohnabgaben finanziert werden.
«Wir dürfen die Augen vor der Realität nicht verschliessen. Wer die AHV langfristig sichern will, muss bereit sein, strukturelle Reformen ehrlich zu diskutieren – generationengerecht und ohne Scheuklappen», sagt GLP-Präsident Jürg Grossen.
Die GLP unterstützt zudem Massnahmen, welche Beitragslücken schliessen und Missbräuche bei Dividendenmodellen verhindern sollen. Wer Arbeitseinkommen systematisch durch Dividenden ersetzt, entzieht der AHV wichtige Mittel und schwächt die Solidarität des Systems. Für die GLP ist klar: Die langfristige Sicherung der AHV gelingt nur mit einer modernen, generationengerechten Reform.
*Bild wurde anhand von KI generiert.